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二天团队训练行程A方案

来源:news.ly0769.com  2014年07月21日  作者:东莞国旅  人气指数:614
东莞国旅旅行社推出,东莞企业公司组团旅游军事拓展训练课程。具体课程与方案可与我社联系。

——积极有效合作,树立合力制胜的信念;
——树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧,加强部门间的协调、沟通;
——发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;
——提升领导力,增强责任意识,建立高绩效团队;
——清晰执行力的构成,做好目标与结果缺失的一环;
——感受到本身于团队中所扮演的角色和透过团体精神完成既定的责任;
——同心协力,尽自己职能,从而取得整体的工作效益;
——明确怎样建立团队之间的合作信心,确认自己对团队的贡献价值;
——制定团队的方案目标,协调整体的工作成效;
——了解团队内部相互沟通与协作工作的方式与重要性。

 

  

09:00—10:30 

开场、破冰、建队

展示、团队定向

体验目标:

1、了解体验式培训的起源与培训形式;

2、建立团队(完成5项任务)小组展示与激励;

3、深入了解同伴、打破人与人之间的隔膜;

4、营造团队气势、奠定团队训练基础、为培训做好心理准备;

5、培训师讲解安全事项与培训时间的具体安排 。

10:40—11:30

再接再厉(

 

(四组同时进行)

体验目标:

1、培养积极的沟通心态;
2、促进组织的高效沟通;
3、加强相互理解和信任;
4、提升信息传递价值;
5、完善信息传递渠道;
6、提高企业管理绩效。

11:30—12:30

一组       摔(分享)

二组   网(分享)

三组   桩(分享)

四组   孤岛求生(分享)

体验目标:

1、团队结构与沟通协作;

2、团队的动态管理;

3、有效沟通与协作;

4、全新角度管理的诠释。

12:30—14:00

午餐、午休交流

体验目标:

1、补充体力、恢复精力、迎接下午的挑战。

2、围绕建设高效团队,以各种活动后交流来深化学员的意识,加强感受。

14:00—14:30

    

体验目标:

加深学员间的相互了解、消除紧张、溶入团队;以便轻松愉悦地投入到各项紧张培训活动中去。

14:30—15:30

 

一组   网(分享)

二组   桩(分享)

三组       摔(分享)

四组   孤岛求生(分享)

体验目标:
1、激发团队士气,改善团队氛围增强员工激情和活力;

2、开发个人潜力和潜能,引爆组织核能,培养团队创造能力;

3、增强团队成员的人际交往能力、团队协作能力、沟通能力;

4、提升团队管理者的领导力,建设和谐团队,增强企业凝聚力。

15:30—16:40

一组   跳出真我(分享)

二组   梯(分享)

三组   天使之手(分享)

四组   木(分享)

体验目标:

1、体验极端环境带来的挑战、情绪管理;

2、心智模式对行为的影响;

3、挖掘潜能、把握时机、发挥个人优势;

4、 建立相互鼓励、相互支持的团队气氛。  

16:40—17:30

一天小结(分享)

  

 围绕建设高效团队,以各种活动后交流来深化学员的意识,加强感受。          

 

 

  

08:30—09:00

                    

09:00—09:30 

     

体验目标:

增强团队凝聚力,认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力。

09:30—10:10

      (分享)

四组同时进行竞赛

体验目标:

1、培养积极的沟通心态;
2、促进组织的高效沟通;
3、加强相互理解和信任;
6、提高企业管理绩效。

10:20—12:00

(分享)

体验目标:

1、寻找解决队员之间不协调的方法,依靠集体力量和智慧、群策群力、完成目标;

2、人力资源与物质资源的合理调配;

3、挖掘队员的头脑风暴,促使每一个队员都为推动集体而奋进合力共建高效团队。

12:00—14:00

午餐、午休交流

体验目标:

1、补充体力、恢复精力、迎接下午的挑战;

2、围绕建设高效团队,以各种活动后交流来深化学员的意识,加强感受。

14:00—14:30

    

体验目标:

加深学员间的相互了解,消除紧张,溶入团队。以便轻松愉悦地投入到各项紧张培训活动中去。

14:30—15:30

一组   孤岛求生(分享)

二组       摔(分享)

三组   网(分享)

四组   桩(分享)

体验目标:
1、激发团队士气,改善团队氛围增强员工激情和活力;

2、开发个人潜力和潜能,引爆组织核能,培养团队创造能力;

3、增强团队成员的人际交往能力、团队协作能力、沟通能力;

4、提升团队管理者的领导力,建设和谐团队,增强企业凝聚力。

15:30—16:30

一组   梯(分享)

二组   跳出真我(分享)

三组   木(分享)

四组        V(分享)

体验目标:

1、体验极端环境带来的挑战、情绪管理;

2、心智模式对行为的影响;

3、 建立相互鼓励、相互支持的团队气氛。 

16:40—17:30

    墙(分享)

体验目标:

1、自我管理与定位;

2、团队的协作与激励;

3、共建高效团队。                  

17:40

回顾、交流、分享、留念、返程

 

注意事项:遵守培训纪律,服从教练命令,因学员本身原因造成意外,后果自负。 平底运动鞋、防晒用品,女生不穿裙子。有心脏病、高血压、三个月内有重大手术者不得参与训练;贵重财物自行保管;

 

以上行程包含内容:

1、         基地专业教练按所定课程开展训练。

2、         训练期间免费提供饮用水、训练服装。

3、         训练期间为学员提供旅游意外险。

拓展项目分析:半天1至3项,一天1至5项,二天1至10项

1、  有轨电车(又名:同心协力)              2、信任背摔(信任倒扑)

3、雷阵取水                               4、穿越生死网

5、勇攀天梯                               6、断桥飞跃

    7、空中单杠                                8、凌空漫步 

9、毕业墙                                10、破冰

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